Un arma secreta para análisis de trabajo y empleo
Analista de Capital Humanos: Realizar un análisis de puesto para este rol implicaría identificar y documentar las habilidades necesarias, como la capacidad para enganchar, preferir y capacitar al personal, Vencedorí como manejar conflictos laborales y dirigir políticas de la empresa.Los Títulos dados en la tabla están indicados para personas